劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为（ ）。A.摩擦性失业 B.技术性失业 C.结构性失业 D.季节性失业

所谓办事公道，意思是（ ）。A.作风正派，公平正义 B.老实厚道，诚恳待人C.一视同仁，不留情面 D.折中骑墙，平均对待

心理测验按测验的方式可分为()。A:情商测验 B:纸笔测验 C:操作测验 D:口头测验 E:情境测验

在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是( )。A、公司股东会 B、全体员工 C、公司董事会 D、经理本身

下列有关组织对受训者的希望说法错误的是（　　）。A.组织希望受训者在培训结束后能够做什么 B.组织希望受训者在哪些特定的情况下表现出哪些行为 C.组织希望受训者

猎头公司的收费通常能达到所推荐人才年薪的（　　）。A.20％～25％ B.20％～30％ C.25％～30％ D.25％～35％

直线制结构的缺点是（　　）。A.组织结构缺乏弹性 B.组织内部缺乏横向交流 C.缺乏专业化分工，不利于管理水平的提高 D.管理工作会超过个人能力所能承受的限度

事业部制，是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。它遵循（　　）的总原则。A.“集中决策、集体经营” B.“集中决策、分散经营” C.“分散经营

我国集体合同体制以（）为主导体制。A.基层集体合同 B.行业集体合同 C.产业集体合同 D.地区集体合同

某员工工资为4200元/月，根据其所在城市规定的费用扣除额为1000元，其适用的税率为5%，速算扣除数为125元，那么该员工应纳税额为多少？

使用排序法进行岗位评价的步骤包括（ ）。A.获取员工技能信息 B.获取岗位信息 C.选择等级参照物并划分岗位等级 D.选择报酬因素 E.对岗位进行排序

下列关于薪酬的组成及基本形式的说法正确的有（ ）。A.薪酬可以分为货币薪酬和非货币薪酬 B.股票期权、社会保险和员工福利属于间接薪酬 C.非货币薪酬可分为职业性

按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，职工缴纳费率一般为本人工资收入的（）。A.2% B.4% C.5% D.6%

工资结构线愈陡，各等级之间工资差距（ ）。A.愈大 B.愈小 C.不变 D.不确定

（ ）是指单位劳动时间的最低工资数额。A.最低工资率 B.最低工资标准 C.最低工资额 D.最低平均工资

简述员工绩效考评的类别。

在企业中，在岗培训计划通常采用（ ）的方式制定。A.与员工协商 B.自上而下 C.自下而上 D.人力资源部门自行规划

培训需求分析的基本目标是（ ）。A.寻找组织绩效问题产生的原因 B.确认差距 C. 了解员工个人需求、赢得组织成员的支持 D.建立培训信息资料库，为进行培训项目

选择招聘来源的方法与主要步骤包括（ ）。A.确定招聘时间和主体 B.明确各类岗位人员的招聘资格条件和具体要求 C.分析全国及本地区人力资源供求状况，掌握劳动力市

请简述劳动定额的内容。