题目内容：
工资结构线愈陡，各等级之间工资差距（ ）。
A.愈大 B.愈小 C.不变 D.不确定
参考答案：
答案解析：
选择题：工资结构线愈陡，各等级之间工资差距（ ）。A.愈大 B.愈小 C.不变 D.不确定
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
我国法定工作月工作时间平均为（ ）天。A.19.92 B.20.90 C.20.91 D.20.83
我国法定工作月工作时间平均为（ ）天。A.19.92 B.20.90 C.20.91 D.20.83
（ ）是指单位劳动时间的最低工资数额。A.最低工资率 B.最低工资标准 C.最低工资额 D.最低平均工资
（ ）是指单位劳动时间的最低工资数额。A.最低工资率 B.最低工资标准 C.最低工资额 D.最低平均工资
在计件工资制中，（ ）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。A.计件的依据 B.计件工资制 C.劳动定额 D.劳动定额标准
在计件工资制中，（ ）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。A.计件的依据 B.计件工资制 C.劳动定额 D.劳动定额标准
我国常见计时工资制的形式不包括（ ）。A.月工资制 B.日工资制 C.小时工资制 D.累计工资制
我国常见计时工资制的形式不包括（ ）。A.月工资制 B.日工资制 C.小时工资制 D.累计工资制
技术等级工资制的确定原则不包括（ ）。A.劳动复杂程度 B.繁重程度 C.工作责任大小 D.难易程度
技术等级工资制的确定原则不包括（ ）。A.劳动复杂程度 B.繁重程度 C.工作责任大小 D.难易程度