题目内容：
猎头公司的收费通常能达到所推荐人才年薪的（ ）。
A.20％～25％ B.20％～30％ C.25％～30％ D.25％～35％
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选择题：猎头公司的收费通常能达到所推荐人才年薪的（ ）。A.20％～25％ B.20％～30％ C.25％～30％ D.25％～35％
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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消费财富效应所指的消费，取决于消费者的当期收入。A．正确B．错误
消费财富效应所指的消费，取决于消费者的当期收入。A．正确B．错误
按定员标准的具体形式，劳动定员标准可区分为（ ）。A.效率定员标准 B.设备定员标准 C.岗位定员标准 D.比例定员标准 E.职责分工定员标准
按定员标准的具体形式，劳动定员标准可区分为（ ）。A.效率定员标准 B.设备定员标准 C.岗位定员标准 D.比例定员标准 E.职责分工定员标准
适合按岗位定员的企业有（ ）。A.冶金 B.化工 C.炼油 D.造纸 E.烟草和玻璃制品
适合按岗位定员的企业有（ ）。A.冶金 B.化工 C.炼油 D.造纸 E.烟草和玻璃制品
劳动定额的修订（ ）。A.关系到企业经济利益 B.关系到员工个人经济利益 C.关系到企业发展局部利益 D.关系到企业发展整体利益 E.关系到企业发展当前与长远
劳动定额的修订（ ）。A.关系到企业经济利益 B.关系到员工个人经济利益 C.关系到企业发展局部利益 D.关系到企业发展整体利益 E.关系到企业发展当前与长远
在厂部和车间可分别成立定额修订领导小组，吸收（ ）参加修订。A.计划部门有关人员 B.财务部门有关人员 C.技术部门有关人员 D.老员工 E.管理人员
在厂部和车间可分别成立定额修订领导小组，吸收（ ）参加修订。A.计划部门有关人员 B.财务部门有关人员 C.技术部门有关人员 D.老员工 E.管理人员