(2008年真题)甲为某市副市长，在代表该市到其他省、市进行招商引资活动中多次接受对方省、市赠送的礼品，价值50万元，应当交公而没有交公。甲的行为构成（　　）。

孙某为某国有公司总经理。一日，某乙请孙某为其低价购买一批该公司的产品，并给予孙某好处费1万元。孙某通过向该公司的市场部经理丙的倾向性暗示，由市场部以正常交...

下列属于事实认识错误的是（　　）。A.客体的错误 B.是否构成犯罪的错误 C.是否触犯某一罪名的错误 D.刑罚轻重的错误

我国《刑法》关于正当防卫的必要限度的规定采用的是基本适应说。

招聘申请表的特点包括（　　）。A．节省时间 B．准确了解 C．格式不统一 D．提供后续选择的参考 E．有助于深入了解应聘者?

工资统计指标中，除工资总额外的另一项指标是（　　）。A．最高工资 B．最低工资 C．平均工资 D．去掉最高、最低工资外的平均工资?

根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费用是（　　）。A．养老保险费 B．工伤保险费 C．失业保险费 D．生育保险费 E．医疗保险费?

根据《 中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》 的规定， 会员违反注册会计师职业道德规范的要求， 可视情节给予的处罚是（ ） 。A 、 训诫 B 、 行业

在现场培训中， 适用于一般直线管理人员， 而不适用于职能管理人员的培训方式是（ ） 。A 、 工作轮换法 B 、 工作指导法 C 、 特别人物法 D 、 个别指

劳动者在（　　）时，依法享受社会保险待遇。A.退休B.患病C.因工伤残D.失业E.辞职

根据签约代表所代表的范围不同，集体合同可分为（　　）。A.基层集体合同B.单位集体合同C.行业集体合同D.地区集体合同E.国家集体合同

（　　）是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。A.技术等级B.工作等级C.劳动定额D.计件单价

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A.需要参加公司外部培训的员工的数据资料B.企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可能

劳动法基本原则的作用包括（　　）。A.反映劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范C.指劳动法的制定、修改和废止D.指导劳动法的实施E.有助于理解、解释劳动法

在有关岗位抽样的描述中不包括（　　）。A.岗位抽样的概念B.岗位抽样的作用C.岗位抽样的特点D.岗位抽样的方法

企业员工培训系统的流程包括( )A.需求确认 B.教学设计 C.制订培训计划 D.培训课程评估 E.实施培训计划和培训反馈

在信息采集的方法中，面谈调查询问法的优点有( )A.方式方法固定可靠 B.可以深入地了解到被调查者的实际意见 C.不受时间、地点的限制 D.所花费的人力、物力、

选择工资形式的原则包括( )A.工资的发放要及时 B.计划简明易懂，便于计算 C.选择的具体工资形式要与岗位的特点相吻合 D.员工收入与本人的工作效率直接成正比

以下关于岗前培训计划的说法错误的是( )A.对公司及部门层次、工作层次主题的划分 B.需要规划岗前培训中的技术类和社会类课程 C.岗前培训中的全部内容都是固定不

与其他职业行为准则相比，职业道德的特征包括( )A.超稳定性 B.适用范围上的无限性 C.表现形式上的单一性 D.一定的强制性