题目内容：
在新产品研发小组内部，一般应采用的沟通形式是（ ）。
A．链状沟通 B．Y型沟通
C．环状沟通
D．交错型沟通
参考答案：
答案解析：
单选题：在新产品研发小组内部，一般应采用的沟通形式是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B．Y型沟通
C．环状沟通
D．交错型沟通
B．Y型沟通
C．环状沟通
D．交错型沟通
非水碱量法使用高氯酸滴定液是因为
非水碱量法使用高氯酸滴定液是因为 A．高氯酸无腐蚀性 B．在冰醋酸介质中高氯酸是最强的酸 C．高氯酸价格便宜 D．硫酸、盐酸中含有少量的水 E．可使用多种方法指
造成过度劳动和过劳死有6个方面的因素，其中（ ）是“过劳”问题产生的更深层次的原因。
造成过度劳动和过劳死有6个方面的因素，其中（ ）是“过劳”问题产生的更深层次的原因。A．文化因素 B．管理因素 C．社会因素 D．心理因素
关于绩效考核指标评价标准的说法，错误的是（ ）。
关于绩效考核指标评价标准的说法，错误的是（ ）。A．考核标准要使大多数人经过努力可以达到 B．绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能 C．员工受到的压力越
下列陈述中，不属于薪酬对企业的作用的是（ ）。
下列陈述中，不属于薪酬对企业的作用的是（ ）。A．塑造和强化企业文化 B．改善经营绩效 C．支持企业变革 D．心理激励功能
工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（ ）。
工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（ ）。A．工作挑战性越大，员工的满意度越高 B．工作挑战性越小，员工的满意度越低 C．工作挑战性适中，员工的满意度