题目内容：
下列陈述中，不属于薪酬对企业的作用的是（ ）。
A．塑造和强化企业文化 B．改善经营绩效
C．支持企业变革
D．心理激励功能
参考答案：
答案解析：
单选题：下列陈述中，不属于薪酬对企业的作用的是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B．改善经营绩效
C．支持企业变革
D．心理激励功能
B．改善经营绩效
C．支持企业变革
D．心理激励功能
工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（ ）。
工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（ ）。A．工作挑战性越大，员工的满意度越高 B．工作挑战性越小，员工的满意度越低 C．工作挑战性适中，员工的满意度
组织进行工作满意度调查的意义不在于（ ）。
组织进行工作满意度调查的意义不在于（ ）。A．确定培训需要 B．监控满意度 C．决定人员的晋升 D．改善沟通并释放情感
人本主义心理学家罗杰斯、马斯洛和霍尼都强调（ ）的过程：
人本主义心理学家罗杰斯、马斯洛和霍尼都强调（ ）的过程：A．本我、自我和超我之间相互和谐 B．由自我来协调本我和超我之间矛盾 C．自我实现和实现真实自我 D．
根据以下资料，回答下列问题：某企业是一家民营企业，创始人张总对企业的所有事情都是一个人说了算，其他人基本上没有发言权。该
根据以下资料，回答下列问题：某企业是一家民营企业，创始人张总对企业的所有事情都是一个人说了算，其他人基本上没有发言权。该企业通过股权改革在深圳创业板上市后，很
工作时间的主要表现形式是（ ）。
工作时间的主要表现形式是（ ）。A．工作小时 B．工作日 C．月工作时间 D．年工作时间