选择题:与法律相比,道德在调控人与人.人与社会以及人与自然之间的各种关系时,它的( )。

  • 题目分类:人力资源师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

与法律相比,道德在调控人与人.人与社会以及人与自然之间的各种关系时,它的( )。

A.时效性差仅

B.作用力弱

C.操作性强

D.适用范围大

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】

企业绩效考核就是对企业生产任务在数量、质量及()等方面完成情况的考核。

企业绩效考核就是对企业生产任务在数量、质量及( )等方面完成情况的考核。A.产量B.效益C.效率D.效果

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若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时,应采取的对策是()。

若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时,应采取的对策是( )。A.减轻其工作负担或增加该岗位的休息日B.减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作C.减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作D.减轻

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在员工招聘中通常使用的群体决策法,其特点不包括( )。

在员工招聘中通常使用的群体决策法,其特点不包括( )。A.决策人员的来源广泛B.提高了决策的主动性C.决策人员不是惟一的D.运用了运筹学的原理

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订立为期3年的劳动合同,同时双方约定5个月的试用期,则劳动合同的期限为( )

订立为期3年的劳动合同,同时双方约定5个月的试用期,则劳动合同的期限为( )A.36个月B.30个月C.41个月D.40个月

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绩效目标应该是()。

绩效目标应该是( )。A.可量化的B.可测量的C.过程描述性的D.长期与短期并存E.由主管制定的

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