题目内容：
若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时，应采取的对策是（ ）。
A．减轻其工作负担或增加该岗位的休息日
B．减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作
C．减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作
D．减轻其工作负担或横向细分该岗位工作
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时,应采取的对策是()。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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