单选题:下列关于绩效考核周期的说法中,正确的是()。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列关于绩效考核周期的说法中,正确的是()。 A.考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期 B.考核周期的设置应考虑工作任务完成周期 C.从事管理工作的员工的考核周期应短一些 D.从事事务性工作的员工的考核周期应长一些 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
只有(),才能确定适合本企业的薪酬水平,才能建立具有内部公平性和外部竞争性的薪酬体系。 只有(),才能确定适合本企业的薪酬水平,才能建立具有内部公平性和外部竞争性的薪酬体系。A.进行工作分析与职位评价 B.明确了企业现状及未来战略目标 C.知道其他 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在影响组织承诺的各因素中,所掌握技术的应用范围属于影响()的因素。 在影响组织承诺的各因素中,所掌握技术的应用范围属于影响()的因素。A.永久承诺 B.经济承诺 C.继续承诺 D.规范承诺 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
正是因为人力资源的()特性,激励问题在人力资源管理中才显得如此重要。 正是因为人力资源的()特性,激励问题在人力资源管理中才显得如此重要。A.时效性 B.开发性 C.社会性 D.能动性 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据下面资料,回答题 苏联心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验:给学生一份问卷,问卷中有几个关于道德问题 根据下面资料,回答题 苏联心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验:给学生一份问卷,问卷中有几个关于道德问题的判断,要求学生对这些判断表示赞成或反 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,投资模式的具体措施是()。 在米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,投资模式的具体措施是()。A.借助“外脑” B.采用权变的组织结构 C.工作丰富化 D.采用以资历为基础的报酬 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案