多选题：在米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，投资模式的具体措施是（）。

题目内容：

在米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，投资模式的具体措施是（）。 A．借助“外脑”
B．采用权变的组织结构
C．工作丰富化
D．采用以资历为基础的报酬体系
E．实施长期薪酬

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

人力资源管理共享服务中心的工作特点是（）。

人力资源管理共享服务中心的工作特点是（）。A．不对企业外部客户提供人力资源管理服务 B．将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理 C．将人力资源职责

分类：人力资源管理题型：多选题

根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为（）。A．职位薪酬 B．技能薪酬 C．非经济薪酬 D．能力薪酬 E．福利

分类：人力资源管理题型：多选题

工作满意度的特点包括（）。A．整体性 B．一维性 C．稳定性 D．社会影响 E．环境的影响

分类：人力资源管理题型：多选题

人力资源管理对于一个组织的作用主要体现在（）。A．帮助企业达成战略目标和经营要求 B．有效利用组织中全体员工的技能和能力 C．使员工的工作满意度和自我实现感得到

分类：人力资源管理题型：多选题

以下哪项不属于用人单位招用人员的禁止行为（）。A．提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告 B．扣押被录用人的居民身份证和其他证件 C．招用未满16周岁的未成年人及国

分类：人力资源管理题型：多选题