题目内容：
工作满意度的特点包括（）。
A．整体性 B．一维性
C．稳定性
D．社会影响
E．环境的影响
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
多选题：工作满意度的特点包括（）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：多选题
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B．一维性
C．稳定性
D．社会影响
E．环境的影响
B．一维性
C．稳定性
D．社会影响
E．环境的影响
人力资源管理对于一个组织的作用主要体现在（）。
人力资源管理对于一个组织的作用主要体现在（）。A．帮助企业达成战略目标和经营要求 B．有效利用组织中全体员工的技能和能力 C．使员工的工作满意度和自我实现感得到
以下哪项不属于用人单位招用人员的禁止行为（）。
以下哪项不属于用人单位招用人员的禁止行为（）。A．提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告 B．扣押被录用人的居民身份证和其他证件 C．招用未满16周岁的未成年人及国
（）《中华人民共和国劳动法》实施后，全国各类企业依法普遍实施了劳动合同制度。
（）《中华人民共和国劳动法》实施后，全国各类企业依法普遍实施了劳动合同制度。A．1993年1月 B．1994年1月 C．1995年1月 D．1997年1月
根据弗洛伊德的理论，健康人格的前提是（）三者的和谐。
根据弗洛伊德的理论，健康人格的前提是（）三者的和谐。A．真我、自我和超我 B．本我、自我和超我 C．本我、真我和超我 D．本我、自我和假我
以下关于员工离职管理，理解正确的是（）。
以下关于员工离职管理，理解正确的是（）。A．试用期内可以随意解聘员工 B．解聘无过错的员工应提前30天书面通知员工本人，或支付相当于该员工一个月工资的代通知金，