单选题:以下关于员工离职管理,理解正确的是()。

  • 题目分类:人力资源管理
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
以下关于员工离职管理,理解正确的是()。 A.试用期内可以随意解聘员工
B.解聘无过错的员工应提前30天书面通知员工本人,或支付相当于该员工一个月工资的代通知金,并根据其工作年限支付经济补偿金
C.员工辞职的告知需要上级领导批准
D.企业应要求员工签署规范的辞职协议文本,该文本一式两份,签署之后由企业和员工各持一份,自签署之日起15日内完成工资结算
参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

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