填空题:在卸油、加油、计量时遇到高强度频繁电闪雷击时,要立即(),设置()。关闭电气设备电源,关闭计量孔、进油阀。 题目分类:加油站操作员考试 题目类型:填空题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在卸油、加油、计量时遇到高强度频繁电闪雷击时,要立即(),设置()。关闭电气设备电源,关闭计量孔、进油阀。 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
薪酬体系一般包括( )等。A.基本薪酬 B.业绩薪酬 C.加班薪酬 D.长期薪酬 E.福利、各类津贴 薪酬体系一般包括( )等。A.基本薪酬 B.业绩薪酬 C.加班薪酬 D.长期薪酬 E.福利、各类津贴 分类:加油站操作员考试 题型:填空题 查看答案
激励理论包括( )。A、期望理论 B、分享理论 C、需要层次论 D、双因素理论 E、工资效益理论 激励理论包括( )。A、期望理论 B、分享理论 C、需要层次论 D、双因素理论 E、工资效益理论 分类:加油站操作员考试 题型:填空题 查看答案
股票期权的特点包括( )。A、是经营者的义务 B、有利于降低企业的激励成本 C、是经营者的不确定的预期收入 D、可以不用支付费用,由公司赠送 E、将企业的资产质 股票期权的特点包括( )。A、是经营者的义务 B、有利于降低企业的激励成本 C、是经营者的不确定的预期收入 D、可以不用支付费用,由公司赠送 E、将企业的资产质 分类:加油站操作员考试 题型:填空题 查看答案
制定福利总额预算计划的程序包括( )。A.该项福利的性质:设施或服务 B.该项福利的起始执行日期、上年度的效果以及评价分数 C.该项福利的受益者、覆盖面、上年 制定福利总额预算计划的程序包括( )。A.该项福利的性质:设施或服务 B.该项福利的起始执行日期、上年度的效果以及评价分数 C.该项福利的受益者、覆盖面、上年 分类:加油站操作员考试 题型:填空题 查看答案
劳动分配率的计算公式为( )。A.劳动分配率=人工费用÷增加值(纯收入) B.劳动分配率=人工费用+增加值(纯收入) C.劳动分配率=人工费用×增加值(纯收入 劳动分配率的计算公式为( )。A.劳动分配率=人工费用÷增加值(纯收入) B.劳动分配率=人工费用+增加值(纯收入) C.劳动分配率=人工费用×增加值(纯收入 分类:加油站操作员考试 题型:填空题 查看答案