单选题:下列对于合同权利义务终止的说法正确的是()。 题目分类:建设工程法规及相关知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列对于合同权利义务终止的说法正确的是()。 A.合同终止会引起合同权利义务客观上不复存在 B.合同权利义务终止是合同责任的终止 C.合同权利义务终止就终止了合同的经济往来结算条款的效力 D.合同权利义务终止后合同的遗留问题无须再处理 参考答案: 答案解析:
承包人与材料供应商合同约定买卖钢材500吨,由于施工内容的调整变化,发包人通知承包人可能要改变交货数量,但一直没有明确具 承包人与材料供应商合同约定买卖钢材500吨,由于施工内容的调整变化,发包人通知承包人可能要改变交货数量,但一直没有明确具体交货数额。交货期到达,供应商将500吨 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
材料供应商甲将质量不合格的材料通过施工企业的材料采购员乙推销给施工企业,并承诺按合同价格的一定比例给予乙回扣,施工企业将 材料供应商甲将质量不合格的材料通过施工企业的材料采购员乙推销给施工企业,并承诺按合同价格的一定比例给予乙回扣,施工企业将该批材料运用到项目上,直接导致该部分质量 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
职业生涯规划的准备工作包括( )。 职业生涯规划的准备工作包括( )。A.分析员工职业生涯规划的影响因素 B.为员工的职业生涯发展做出适当的调整 C.明确员工职业生涯发展的方 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
以下属于个人职业能力开发中基础能力开发的是( )。 以下属于个人职业能力开发中基础能力开发的是( )。A.判断力 A.判断力 B.知识开发 B.知识开发 C.技能开发 C.技能开发 D.统率 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
员工职业生涯规划的"四步法",就是按照( )阶段制定规划的方法。 员工职业生涯规划的"四步法",就是按照( )阶段制定规划的方法。A.自我剖析 B.目标设定 C.目标实现策略 D.评估 E.反馈与修正 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案