单选题：材料供应商甲将质量不合格的材料通过施工企业的材料采购员乙推销给施工企业，并承诺按合同价格的一定比例给予乙回扣，施工企业将

题目分类：建设工程法规及相关知识
题目类型：单选题
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题目内容：

材料供应商甲将质量不合格的材料通过施工企业的材料采购员乙推销给施工企业，并承诺按合同价格的一定比例给予乙回扣，施工企业将该批材料运用到项目上，直接导致该部分质量不合格。该合同属于（）。 A．无民事行为能力人实施的无效合同
B．行为人与相对人以虚假意思表示实施的无效合同
C．违反法律、行政法规的强制性规定的无效合同
D．违背公序良俗的无效合同

参考答案：

答案解析：

职业生涯规划的准备工作包括( )。

职业生涯规划的准备工作包括( )。A．分析员工职业生涯规划的影响因素 B．为员工的职业生涯发展做出适当的调整 C．明确员工职业生涯发展的方

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

以下属于个人职业能力开发中基础能力开发的是( )。

以下属于个人职业能力开发中基础能力开发的是( )。A．判断力 A．判断力 B．知识开发 B．知识开发 C．技能开发 C．技能开发 D．统率

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

员工职业生涯规划的"四步法",就是按照( )阶段制定规划的方法。

员工职业生涯规划的"四步法",就是按照( )阶段制定规划的方法。A．自我剖析 B．目标设定 C．目标实现策略 D．评估 E．反馈与修正

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

以下属于制定职业生涯规划的基本原则是( )。

以下属于制定职业生涯规划的基本原则是( )。A．合作性原则 B．全程原则 C．具体原则 D．可测量原则 E．实际原则

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

属于职业生涯规划的特征的有( )

属于职业生涯规划的特征的有( )A．职业生涯规划的个性化 B．职业生涯规划的开放性 C．职业生涯规划的预期性 D．职业生涯规划的动态性 E

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题