多选题：以下属于个人职业能力开发中基础能力开发的是(  )。

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：多选题
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题目内容：
以下属于个人职业能力开发中基础能力开发的是(  )。 A．判断力
A．判断力
B．知识开发
B．知识开发
C．技能开发
C．技能开发
D．统率力
D．统率力
E．指导力
E．指导力
参考答案：
答案解析：

员工职业生涯规划的"四步法",就是按照(  )阶段制定规划的方法。

员工职业生涯规划的"四步法",就是按照(  )阶段制定规划的方法。A．自我剖析 B．目标设定 C．目标实现策略 D．评估 E．反馈与修正

分类：理论知识  题型：多选题
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以下属于制定职业生涯规划的基本原则是(  )。

以下属于制定职业生涯规划的基本原则是(  )。A．合作性原则 B．全程原则 C．具体原则 D．可测量原则 E．实际原则

分类：理论知识  题型：多选题
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属于职业生涯规划的特征的有(  )

属于职业生涯规划的特征的有(  )A．职业生涯规划的个性化 B．职业生涯规划的开放性 C．职业生涯规划的预期性 D．职业生涯规划的动态性 E

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在进行培训需求分析的基础上，企业需要制订出一套完整的培训计划，即(  )。

在进行培训需求分析的基础上，企业需要制订出一套完整的培训计划，即(  )。A．首先要确认培训内容 A．首先要确认培训内容 B．再根据培训内容

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一个完整的职业生涯管理活动，需要(  )个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这

一个完整的职业生涯管理活动，需要(  )个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理

分类：理论知识  题型：多选题
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