单选题:劳动力供给等于( )。 题目分类:66题库 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 劳动力供给等于( )。 A.劳动力数量×劳动力的时间 B.劳动力数量×劳动力的效率 C.劳动力数量×劳动力的时间×劳动力的效率 D.劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率 参考答案: 答案解析:
关于绩效辅导的说法,错误的是( )。 关于绩效辅导的说法,错误的是( )。A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段 B.绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法 C.绩效辅导能够帮助 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
国有企业长久以来采用( )劳动人事信息管理方法,不能及时反映人力资本损益情况,很难敏感地显示企业中 国有企业长久以来采用( )劳动人事信息管理方法,不能及时反映人力资本损益情况,很难敏感地显示企业中人力资源的冗余和短缺。A.静态的 B.动 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
关于培训与开发的组织体系的说法中,错误的是( )。 关于培训与开发的组织体系的说法中,错误的是( )。A.在中小型组织中,由于员工规模不大,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
企业在以货币形式为员工提供福利以外,还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是( 企业在以货币形式为员工提供福利以外,还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是( )。A.核心福利 分类:66题库 题型:单选题 查看答案