题目内容：
（ ）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。
A．归因 B．内因
C．外因
D．知觉
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．内因
C．外因
D．知觉
B．内因
C．外因
D．知觉
（ ）与缺勤率和流动率呈负相关。
（ ）与缺勤率和流动率呈负相关。A．组织效率 B．组织承诺 C．工作绩效 D．工作分析
关于设计薪酬调查问卷，下列说法正确的有（ ）。
关于设计薪酬调查问卷，下列说法正确的有（ ）。A．把相关的问题分散开来 B．语言标准，问题简单明确 C．充分考虑信息处理的简便性和正确性 D．确保表格中的每个
销售提成薪酬制度属于（ ）。
销售提成薪酬制度属于（ ）。A．能力薪酬 B．绩效薪酬 C．技术薪酬 D．奖励薪酬
下列有关技能薪酬制的说法错误的是（ ）。
下列有关技能薪酬制的说法错误的是（ ）。A．根据员工所具备的工作潜力来确定 B．常见类型如职能薪酬、能力薪酬和技术等级薪酬 C．有利于激励员工提高技术能力 D
李某是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员，该部门的考评方法采用的是排队法，每年对员工
李某是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员，该部门的考评方法采用的是排队法，每年对员工考评一次。具体做法为：根据员工的实际表现