下列有关技能薪酬制的说法错误的是(  )。

下列有关技能薪酬制的说法错误的是(  )。A.根据员工所具备的工作潜力来确定 B.常见类型如职能薪酬、能力薪酬和技术等级薪酬 C.有利于激励员工提高技术能力 D

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李某是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员,该部门的考评方法采用的是排队法,每年对员工

李某是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员,该部门的考评方法采用的是排队法,每年对员工考评一次。具体做法为:根据员工的实际表现

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绩效考评指标设计的前提和基础是(  )。

绩效考评指标设计的前提和基础是(  )。A.制定企业总体战略 B.明确绩效考评的指标来源 C.制定人力资源战略 D.进行岗位分析与评价

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下列关于灭火器配置场所计算单位的划分说法正确的是(  )。

下列关于灭火器配置场所计算单位的划分说法正确的是(  )。A.对于不相邻的灭火器配置场所,应分别作为一个计算单元进行灭火器的配置设计计算 B.灭火器配置场所的危

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水喷雾的灭火机理主要是表面(  )作用。

水喷雾的灭火机理主要是表面(  )作用。A.窒息 B.冷却 C.稀释 D.乳化 E.浸湿

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