单选题:一项具体的人力资源管理制度的组成部分不包括( )。 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 一项具体的人力资源管理制度的组成部分不包括( )。 A.总则 B.主文 C.附则 D.概述 参考答案: 答案解析:
企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是( )。 企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是( )。A.技职校毕业生 B.复员转业人员 C.城镇失业人员 D.大中院校应届毕业生 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定的企业人力资 某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为( )人。A.60 B.100 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利进行,事先采取的措施不包括( )。 企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利进行,事先采取的措施不包括( )。A.给员工增加福利津贴 B.让员工参与组织变革的调查、诊断和计划 C.大力推行与组织 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为( )。 劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为( )。A.(△S/S)/(△W/W) B.(△W/W)/(△S/S) C.(△W/S)/(△S/W) D.(△S/W)/ 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案