单选题:目前,女性(尤其是已婚女性)的劳动力参与率( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 目前,女性(尤其是已婚女性)的劳动力参与率( )。 A.大幅度下降 B.大幅度上升 C.没有明显变化 D.时而上升,时而下降 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
( )第一次以法典的形式规定了集体合同制度。 ( )第一次以法典的形式规定了集体合同制度。A.《集体合同规定》 B.《中华人民共和国劳动法》 C.《合同法》 D.《团体协约法》 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列对根据绩效考核结果划分的四种员工类型的表述错误的是( )。 下列对根据绩效考核结果划分的四种员工类型的表述错误的是( )。A.对于贡献型的员工,组织要给予必要的奖励并进行绩效辅导 B.对于安分型的员工,组织要对其进行必 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在招聘过程中使用个人简历筛选法应当注意,个人简历( )。 在招聘过程中使用个人简历筛选法应当注意,个人简历( )。A.一般都有严格、统一的规格 B.有利于求职者充分进行自我表达 C.在招聘过程中的作用不大 D.一般能 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
当组织的人力资源供给小于需求时,恰当的供需平衡方法是( )。 当组织的人力资源供给小于需求时,恰当的供需平衡方法是( )。A.延长工作时间 B.提前退休 C.努力降低现有员工的离职率 D.永久性裁员 E.提高现有员工的工 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于承揽合同中的规定,( )是正确的。 下列关于承揽合同中的规定,( )是正确的。A.承揽合同属于完成工作成果的合同 B.承揽合同的标的物具有普遍性 C.定作人可以随时解除承揽合同,且不用赔偿损失 D 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案