单选题：下列关于承揽合同中的规定，（　）是正确的。

题目内容：

下列关于承揽合同中的规定，（　）是正确的。 A．承揽合同属于完成工作成果的合同
B．承揽合同的标的物具有普遍性
C．定作人可以随时解除承揽合同，且不用赔偿损失
D．承揽人接受工作后，可以直接将承揽的主要工作交给第三人完成

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

根据《劳动法》，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（　）个月。

根据《劳动法》，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（　）个月。A．6 B．7 C．10 D．12

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

属于行政处罚种类的是（　）。A．没收违法所得，没收非法财物 B．责令停产停业 C．拘役 D．行政拘留 E．吊销许可证

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

某工程项目施工中，因业主指定购买的某批次钢材在人场检验时发现不符合国家标准，予以退换，为此影响了工期并发生停窝工费用。则该部分损失应由（　）。A．业主全部承担

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

对本企业的安全生产负责的主体是建筑施工企业的（　）。A．法定代表人 B．总经理 C．部门经理 D．项目经理

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

联合体中标的，联合体各方应（　）与招标人签订合同。A．分别 B．共同 C．共同推选代表 D．资质等级高的单位

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