单选题：下列选项中，关于员工甄选的说法，错误的是（）。

题目内容：

下列选项中，关于员工甄选的说法，错误的是（）。 A．从一开始就甄选到正确的人有利于培养一流的员工
B．企业的甄选决策出现失误可能会使其付出很大的代价
C．甄选工作做好了，其他人力资源管理工作就不重要了
D．甄选到优秀的员工对于确保企业战略目标的达成至关重要

参考答案：

答案解析：

在预测一家企业未来的人力资源供给状况时，马尔科夫分析法依据的是（）。

在预测一家企业未来的人力资源供给状况时，马尔科夫分析法依据的是（）。A．企业的生产经营战略 B．企业过去的人员变动规律 C．企业的外部经营环境变化 D．企业员工

分类：中级人力资源管理题型：单选题

为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题，企业通常可以采取的做法包括（）。A．提供高于市场水平的工资 B．利用受教育程度、工作经验等对求职者进行筛选 C．加强

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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分类：中级人力资源管理题型：单选题

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分类：中级人力资源管理题型：单选题

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分类：中级人力资源管理题型：单选题