题目内容：
一个完整的薪酬结构不包括的内容是（）。
A．薪酬等级 B．薪酬等级内部变动范围
C．工资奖金的比例
D．相邻薪酬等级间的关系
参考答案：
答案解析：
单选题：一个完整的薪酬结构不包括的内容是（）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B．薪酬等级内部变动范围
C．工资奖金的比例
D．相邻薪酬等级间的关系
B．薪酬等级内部变动范围
C．工资奖金的比例
D．相邻薪酬等级间的关系
根据下面资料，回答题 2018年年底，公司人力资源部经理A发现员工迟到早退现象明显较少。她心里明白，这是绩效考核即将来临
根据下面资料，回答题 2018年年底，公司人力资源部经理A发现员工迟到早退现象明显较少。她心里明白，这是绩效考核即将来临的结果。2018年绩效考核完成后，生产
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下列选项中，关于绩效考核结果应用的说法，正确的是（）。A．通过对员工的工作态度和工作能力的考核，可以将员工分为安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型 B．对于堕
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比较常用的效标效度是（）。A．评分者效度 B．构想效度 C．预测效度 D．同时效度 E．内容效度。
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通常所说的“考试”是指（）。A．能力测试 B．工作样本测试 C．心理测试 D．知识测试
霍兰德的职业兴趣模型将六种基本类型组成了一个六边形，其中处在现实型对角线的是（）。
霍兰德的职业兴趣模型将六种基本类型组成了一个六边形，其中处在现实型对角线的是（）。A．研究型 A．研究型 B．艺术型 B．艺术型 C．常规型 C．常规型 D．社