多选题：EVA的计算需要对一些指标进行调整( )。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

EVA的计算需要对一些指标进行调整( )。 A．这些指标的范围比较广，大致包括九大类，而且调整的过程比较复杂繁琐，有一定难度
B．一些指标调整与否需要根据企业的具体情况而定
C．某个指标在甲企业需要调整．在乙企业可能不需要调整
D．目前对EVA的调整指标还没有形成比较成熟的系统的规定
E．企业可以根据自己的情况选择一些指标进行调整，随意性大，达不到预期要求，最后得出的EVA指标很可能会有一定程度的失真

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

绩效管理体系设计的前期准备工作主要有( )。【或( )这些工作主要是为设计绩效指标体系而准备的。】

绩效管理体系设计的前期准备工作主要有( )。【或( )这些工作主要是为设计绩效指标体系而准备的。】A．明确企业的战略目标 B．明确企业的战术目标 C．进行工作分

分类：理论知识题型：多选题

根据企业破产法律制度的规定，人民法院受理破产申请前6个月内，涉及债务人财产的下列行为中，管理人有权请求人民法院予以撤销的

根据企业破产法律制度的规定，人民法院受理破产申请前6个月内，涉及债务人财产的下列行为中，管理人有权请求人民法院予以撤销的是（）。A．向他人无偿转让企业财产 B．

分类：理论知识题型：多选题

甲、乙、丙三人拟共同设立一个有限合伙企业，下列表述正确的是（）。

甲、乙、丙三人拟共同设立一个有限合伙企业，下列表述正确的是（）。A．该有限合伙企业至少应当有两个普通合伙人 B．经合伙协议约定，有限合伙人可以用货币、实物、劳务

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( )属于“超前指标”(或领先指标)，它揭示实施战略时关键领域的进展，并用以影响组织中的行为。

( )属于“超前指标”(或领先指标)，它揭示实施战略时关键领域的进展，并用以影响组织中的行为。A．财务指标 B．业绩指标 C．驱动指标 D．内部指标

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平衡计分卡的( )指标是根本，其他三方面的指标最终都要体现在其上面，

平衡计分卡的( )指标是根本，其他三方面的指标最终都要体现在其上面，A．财务 B．客户 C．内部流程 D．学习与成长

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