单选题：甲、乙、丙三人拟共同设立一个有限合伙企业，下列表述正确的是（）。

题目分类：经济法
题目类型：单选题
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题目内容：

甲、乙、丙三人拟共同设立一个有限合伙企业，下列表述正确的是（）。 A．该有限合伙企业至少应当有两个普通合伙人
B．经合伙协议约定，有限合伙人可以用货币、实物、劳务、知识产权或其他财产作价出资
C．经合伙协议约定，有限合伙人可以执行部分合伙事务
D．如果合伙协议没有限制，有限合伙人可以同本有限合伙企业进行交易

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

( )属于“超前指标”(或领先指标)，它揭示实施战略时关键领域的进展，并用以影响组织中的行为。

( )属于“超前指标”(或领先指标)，它揭示实施战略时关键领域的进展，并用以影响组织中的行为。A．财务指标 B．业绩指标 C．驱动指标 D．内部指标

分类：经济法题型：单选题

平衡计分卡的( )指标是根本，其他三方面的指标最终都要体现在其上面，

平衡计分卡的( )指标是根本，其他三方面的指标最终都要体现在其上面，A．财务 B．客户 C．内部流程 D．学习与成长

分类：经济法题型：单选题

企业内部的业务不包括( )方面。

企业内部的业务不包括( )方面。A．革新过程 B．营运过程 C．销售服务过程 D．售后服务过程

分类：经济法题型：单选题

传统绩效评价体系只由纯粹的财务指标构成，其中运用最为广泛的是( ).

传统绩效评价体系只由纯粹的财务指标构成，其中运用最为广泛的是( ).A．美国联邦公司创立的“联邦财务分析体系” B．德国杜邦公司创立的“杜邦财务分析体系” C．

分类：经济法题型：单选题

如果由于员工个人绩效考评结果的原因而产生了培训需求，则衡量这部分培训效果的最佳途经是( ).

如果由于员工个人绩效考评结果的原因而产生了培训需求，则衡量这部分培训效果的最佳途经是( ).A．绩效矩阵 B．绩效考评 C．平衡记分卡 D．绩效反馈

分类：经济法题型：单选题