选择题：下列费用中，属于人力资本投资的是（）。A. 上大学交的费用 B. 企业为员工提供在职培训的费用 C. 加入健身倶乐部缴纳的会员费 D. 中小学上课外补习班的学费

题目内容：

下列费用中，属于人力资本投资的是（）。

A. 上大学交的费用 B. 企业为员工提供在职培训的费用 C. 加入健身倶乐部缴纳的会员费 D. 中小学上课外补习班的学费 E. 企业为购买专利而支付的知识产权转让费

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

企业在制定薪酬计划时，应掌握的计划期内人力资源规划的资料包括（）。A. 预计晋升职务的员工人数 B. 企业现有的员工人数 C. 预计岗位轮换的员工人数 D. 企

企业在制定薪酬计划时，应掌握的计划期内人力资源规划的资料包括（）。A. 预计晋升职务的员工人数 B. 企业现有的员工人数 C. 预计岗位轮换的员工人数 D. 企

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

行为描述面试的实质是（）。A. 属于特殊的结构化面试 B. 识别关键性的工作要求 C. 面试提问都是行为性问题 D. 用过去的行为预测未来的行为 E. 探测行为

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

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影响企业人力资源规划的人口环境因素有（）。A. 劳动力队伍的结构 B. 人口的性别比例 C. 劳动力队伍的数量 D. 劳动力队伍的质量 E. 社会或本地区的人口

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题