题目内容：
以下在校园招聘中筛选应聘人员相关材料时错误的做法是（ ）。 A.不淘汰大多数投档者 B.不过分看重专业分数 C.对女生不录用 D.不生源歧视
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：以下在校园招聘中筛选应聘人员相关材料时错误的做法是（ ）。 A.不淘汰大多数投档者 B.不过分看重专业分数C.对女生不录用 D.不生源歧视
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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竞聘上岗的优点是（ ）。 A.对工作认真负责 B.采用了能岗匹配原理C.推动了企业改革人事关系 D.对员工有促进作用
竞聘上岗的优点是（ ）。 A.对工作认真负责 B.采用了能岗匹配原理C.推动了企业改革人事关系 D.对员工有促进作用
我国制度公休时间为（ ）天。 A. 100 B. 104 C. 105 D. 114
我国制度公休时间为（ ）天。 A. 100 B. 104 C. 105 D. 114
劳动力，即（ ）是一种特殊的资源。 A.人力资源 B.生产力资源C.市场劳动资源 D.人事决策资源
劳动力，即（ ）是一种特殊的资源。 A.人力资源 B.生产力资源C.市场劳动资源 D.人事决策资源
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为（ ）。 A.结构性失业 B.摩擦性失业C.技术性失业 D.季节性失业
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为（ ）。 A.结构性失业 B.摩擦性失业C.技术性失业 D.季节性失业
在现代物流培训课堂上，培训师站在讲台上时而口若悬河大谈特谈自己的成功秘诀，时而海阔天空、念念有词、无所不谈。但在讲台下面，学员却交头接耳，议论纷纷：“这个...
在现代物流培训课堂上，培训师站在讲台上时而口若悬河大谈特谈自己的成功秘诀，时而海阔天空、念念有词、无所不谈。但在讲台下面，学员却交头接耳，议论纷纷：“这个...