选择题:劳动力,即( )是一种特殊的资源。 A.人力资源 B.生产力资源C.市场劳动资源 D.人事决策资源 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 劳动力,即( )是一种特殊的资源。 A.人力资源 B.生产力资源 C.市场劳动资源 D.人事决策资源 参考答案:
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为( )。 A.结构性失业 B.摩擦性失业C.技术性失业 D.季节性失业 劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为( )。 A.结构性失业 B.摩擦性失业C.技术性失业 D.季节性失业 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在现代物流培训课堂上,培训师站在讲台上时而口若悬河大谈特谈自己的成功秘诀,时而海阔天空、念念有词、无所不谈。但在讲台下面,学员却交头接耳,议论纷纷:“这个... 在现代物流培训课堂上,培训师站在讲台上时而口若悬河大谈特谈自己的成功秘诀,时而海阔天空、念念有词、无所不谈。但在讲台下面,学员却交头接耳,议论纷纷:“这个... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
为保证企业工资制度的贯彻实施,需要完成的工作包括()。A.建立员工绩效管理体系B.建立工作标准与工资计算方式C.对全员进行工作业绩的动态考评... 为保证企业工资制度的贯彻实施,需要完成的工作包括()。A.建立员工绩效管理体系B.建立工作标准与工资计算方式C.对全员进行工作业绩的动态考评... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
反映员工个性与潜能的信息,包括()。A.兴趣 B.特长 C.爱好 D.沟通 E.人格 反映员工个性与潜能的信息,包括()。A.兴趣 B.特长 C.爱好 D.沟通 E.人格 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有()。A.员工在试用期间对其进行必要的考核 B.对试用的员工在生活上给予更多关怀 C.尽可能地帮助... 以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有()。A.员工在试用期间对其进行必要的考核 B.对试用的员工在生活上给予更多关怀 C.尽可能地帮助... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案