题目内容：
竞聘上岗的优点是（ ）。 A.对工作认真负责 B.采用了能岗匹配原理 C.推动了企业改革人事关系 D.对员工有促进作用
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：竞聘上岗的优点是（ ）。 A.对工作认真负责 B.采用了能岗匹配原理C.推动了企业改革人事关系 D.对员工有促进作用
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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我国制度公休时间为（ ）天。 A. 100 B. 104 C. 105 D. 114
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劳动力，即（ ）是一种特殊的资源。 A.人力资源 B.生产力资源C.市场劳动资源 D.人事决策资源
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劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为（ ）。 A.结构性失业 B.摩擦性失业C.技术性失业 D.季节性失业
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在现代物流培训课堂上，培训师站在讲台上时而口若悬河大谈特谈自己的成功秘诀，时而海阔天空、念念有词、无所不谈。但在讲台下面，学员却交头接耳，议论纷纷：“这个...
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为保证企业工资制度的贯彻实施，需要完成的工作包括（）。A.建立员工绩效管理体系B.建立工作标准与工资计算方式C.对全员进行工作业绩的动态考评...
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