选择题:工资集体协商的双方可书面委托本企业外的专业人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的()。A:1/2 B:1/3 C:1/4 D:1/5 题目分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 工资集体协商的双方可书面委托本企业外的专业人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的()。 A:1/2 B:1/3 C:1/4 D:1/5 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
在考评量表中测量水平最高的量表是()A:等距量表 B:名称量表 C:比率量表 D:等级量表 在考评量表中测量水平最高的量表是()A:等距量表 B:名称量表 C:比率量表 D:等级量表 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
下列哪项属于影响企业专门技能人员需求的参数()A:劳动生产率 B:生产技术水平 C:新项目投资 D:企业其他各类人员的数量 下列哪项属于影响企业专门技能人员需求的参数()A:劳动生产率 B:生产技术水平 C:新项目投资 D:企业其他各类人员的数量 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
某公司要给管理人员做培训,培训前先做了一个综合素质测评,这属于()测试。A:开发性 B:诊断性 C:考核性 D:选拔性 某公司要给管理人员做培训,培训前先做了一个综合素质测评,这属于()测试。A:开发性 B:诊断性 C:考核性 D:选拔性 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
若选用集中方式对员工进行素质测评,则测评时间应该选在()。A:星期一 B:星期三 C:星期五 D:周末 若选用集中方式对员工进行素质测评,则测评时间应该选在()。A:星期一 B:星期三 C:星期五 D:周末 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
当劳动力供给弹性大于1时,表明()A:供给无弹性 B:供给无限弹性 C:供给富有弹性 D:供给缺乏弹性 当劳动力供给弹性大于1时,表明()A:供给无弹性 B:供给无限弹性 C:供给富有弹性 D:供给缺乏弹性 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案