选择题:绩效考评的作用包括( )A.激发员工的积极性 B.有利于改善组织氛围 C.使员工扬长避短,不断进步 D.使上级主管在决策时有必要的信息 E.使员工得到有 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 绩效考评的作用包括( ) A.激发员工的积极性 B.有利于改善组织氛围 C.使员工扬长避短,不断进步 D.使上级主管在决策时有必要的信息 E.使员工得到有关工作业绩和现状的反馈 参考答案: 答案解析:
按照绩效考评主体的不同,可将绩效考评分为( )A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评 E.外人考评 按照绩效考评主体的不同,可将绩效考评分为( )A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评 E.外人考评 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
如果原油中主要含有沉淀物,测量这些沉淀物的较好方法是()。A.蒸馏法B.离心法C.抽提法D.过滤法 如果原油中主要含有沉淀物,测量这些沉淀物的较好方法是()。A.蒸馏法B.离心法C.抽提法D.过滤法 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有()。A.专家经验判定法是最简单的权重确定方法 B.专家经验判定法基于个人的经验决策,往往带有片面性 C.排序法要 下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有()。A.专家经验判定法是最简单的权重确定方法 B.专家经验判定法基于个人的经验决策,往往带有片面性 C.排序法要 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。A.定义绩效 B.岗位分析 C.企业战略 D.企业文化 ( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。A.定义绩效 B.岗位分析 C.企业战略 D.企业文化 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
长时记忆的特点包括()。A.记忆的容量是无限的B.编码有语义编码和形象编码两种C.储存的信息如果不是有意回忆的话是不被意识的D.经复述可以转 长时记忆的特点包括()。A.记忆的容量是无限的B.编码有语义编码和形象编码两种C.储存的信息如果不是有意回忆的话是不被意识的D.经复述可以转到下一个记忆系统 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案