选择题:( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。A.定义绩效 B.岗位分析 C.企业战略 D.企业文化 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。 A.定义绩效 B.岗位分析 C.企业战略 D.企业文化 参考答案: 答案解析:
长时记忆的特点包括()。A.记忆的容量是无限的B.编码有语义编码和形象编码两种C.储存的信息如果不是有意回忆的话是不被意识的D.经复述可以转 长时记忆的特点包括()。A.记忆的容量是无限的B.编码有语义编码和形象编码两种C.储存的信息如果不是有意回忆的话是不被意识的D.经复述可以转到下一个记忆系统 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
分析企业培训成本收益的方法不包括( )。A.精确计算培训成本,衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则 B.在企业大规模投入资源之前,通过实验性培训,评价一部分受 分析企业培训成本收益的方法不包括( )。A.精确计算培训成本,衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则 B.在企业大规模投入资源之前,通过实验性培训,评价一部分受 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
岗前培训的注意事项包括()。A.培训目标的确认 B.培训方法的选择 C.地点的选择 D.使用检查表 E.对培训事宜进行确认 岗前培训的注意事项包括()。A.培训目标的确认 B.培训方法的选择 C.地点的选择 D.使用检查表 E.对培训事宜进行确认 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
关于培训方法,以下说法正确的是( )。A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变,不够灵活 B.自学会影响工作 C.个别指导法中,指导者不良的 关于培训方法,以下说法正确的是( )。A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变,不够灵活 B.自学会影响工作 C.个别指导法中,指导者不良的 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案