选择题：关于培训方法，以下说法正确的是（ ）。A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变，不够灵活 B.自学会影响工作 C.个别指导法中，指导者不良的

题目内容：

关于培训方法，以下说法正确的是（ ）。

A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变，不够灵活 B.自学会影响工作 C.个别指导法中，指导者不良的工作习惯不会影响新员工 D.工作轮换法适用于职能管理人员

参考答案：
答案解析：

人事部门对自学的管理不包括（ ）。A.制订自学计划 B.指导员工进行自学 C.提供学习资料 D.检查评价自学效果

人事部门对自学的管理不包括（ ）。A.制订自学计划 B.指导员工进行自学 C.提供学习资料 D.检查评价自学效果

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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在管理人员的培训中，四级培训的目的是（ ）A.塑造领导能力 B.开发参与者的企业家潜能 C.让参与者准备好参加初级管理者工作 D.提高参与者的自我管理能力

在管理人员的培训中，四级培训的目的是（ ）A.塑造领导能力 B.开发参与者的企业家潜能 C.让参与者准备好参加初级管理者工作 D.提高参与者的自我管理能力

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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晋升培训的特点不包括（）。A.以员工发展规划为依据 B.培训时间长、内容广 C.各种培训方法并用 D.以一对一指导为主要方法

晋升培训的特点不包括（）。A.以员工发展规划为依据 B.培训时间长、内容广 C.各种培训方法并用 D.以一对一指导为主要方法

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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岗前培训企业文化介绍不包括（）培训提纲。A.企业基础 B.公司使命 C.核心价值观 D.企业精神

岗前培训企业文化介绍不包括（）培训提纲。A.企业基础 B.公司使命 C.核心价值观 D.企业精神

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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