题目内容：
按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为（ ）
A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评 E.外人考评
参考答案：
答案解析：
选择题：按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为（ ）A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评 E.外人考评
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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如果原油中主要含有沉淀物，测量这些沉淀物的较好方法是（）。A．蒸馏法B．离心法C．抽提法D．过滤法
如果原油中主要含有沉淀物，测量这些沉淀物的较好方法是（）。A．蒸馏法B．离心法C．抽提法D．过滤法
下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有（）。A.专家经验判定法是最简单的权重确定方法 B.专家经验判定法基于个人的经验决策，往往带有片面性 C.排序法要
下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有（）。A.专家经验判定法是最简单的权重确定方法 B.专家经验判定法基于个人的经验决策，往往带有片面性 C.排序法要
（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。A.定义绩效 B.岗位分析 C.企业战略 D.企业文化
（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。A.定义绩效 B.岗位分析 C.企业战略 D.企业文化
长时记忆的特点包括（）。A．记忆的容量是无限的B．编码有语义编码和形象编码两种C．储存的信息如果不是有意回忆的话是不被意识的D．经复述可以转
长时记忆的特点包括（）。A．记忆的容量是无限的B．编码有语义编码和形象编码两种C．储存的信息如果不是有意回忆的话是不被意识的D．经复述可以转到下一个记忆系统
分析企业培训成本收益的方法不包括（ ）。A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则 B.在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受
分析企业培训成本收益的方法不包括（ ）。A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则 B.在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受