选择题:工伤认定申请表应当包括()A:职工伤害程度 B:事故发生的地点 C:事故发生的原因 D:事故发生的时间 E:事故发生时在场人 题目分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 工伤认定申请表应当包括() A:职工伤害程度 B:事故发生的地点 C:事故发生的原因 D:事故发生的时间 E:事故发生时在场人 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
福利管理的主要原则包括()A:合理性原则 B:协调性原则 C:必要性原则 D:整体性原则 E:计划性原则 福利管理的主要原则包括()A:合理性原则 B:协调性原则 C:必要性原则 D:整体性原则 E:计划性原则 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
对培训效果监控情况的总结报告的内容包括()A:培训目的 B:培训对象和内容 C:培训计划 D:培训分析与评估 E:培训方法 对培训效果监控情况的总结报告的内容包括()A:培训目的 B:培训对象和内容 C:培训计划 D:培训分析与评估 E:培训方法 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
企业定员的原则包括()A:定员标准要长期固定 B:必须以精简、高效、节约为目标 C:各类人员的比例关系要协调 D:必须以企业生产经营目标为依据 E:要做到人尽其 企业定员的原则包括()A:定员标准要长期固定 B:必须以精简、高效、节约为目标 C:各类人员的比例关系要协调 D:必须以企业生产经营目标为依据 E:要做到人尽其 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
成熟期企业可以采取的营销策略有()A:市场改良 B:市场营销组合改良 C:产品改良 D:增强销售渠道功效 E:适时降价 成熟期企业可以采取的营销策略有()A:市场改良 B:市场营销组合改良 C:产品改良 D:增强销售渠道功效 E:适时降价 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
政府购买的具体项目包括()A:社会救济 B:公共管理服务 C:政府雇员薪金报酬 D:公共工程项目 E:事业组织中劳动者的薪金报酬 政府购买的具体项目包括()A:社会救济 B:公共管理服务 C:政府雇员薪金报酬 D:公共工程项目 E:事业组织中劳动者的薪金报酬 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案