选择题：下列关于节约的说法中，正确的是（）。A.在招待客户时，讲节约是对客户的不尊重 B.靠劳动创造财富，而不是靠节约积累财富 C.节约的本质内涵是当用则用，宜省则省

题目内容：

下列关于节约的说法中，正确的是（）。

A.在招待客户时，讲节约是对客户的不尊重 B.靠劳动创造财富，而不是靠节约积累财富 C.节约的本质内涵是当用则用，宜省则省 D.节约与否应该由员工自主决定

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括（）A. 劳动组织的不完善 B. 劳动条件的不良状态 C. 人的错误操作行为 D. 人的错误

潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括（）A. 劳动组织的不完善 B. 劳动条件的不良状态 C. 人的错误操作行为 D. 人的错误

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

下列费用中，属于人力资本投资的是（）。A. 上大学交的费用 B. 企业为员工提供在职培训的费用 C. 加入健身倶乐部缴纳的会员费 D. 中小学上课外补习班的学费

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

企业在制定薪酬计划时，应掌握的计划期内人力资源规划的资料包括（）。A. 预计晋升职务的员工人数 B. 企业现有的员工人数 C. 预计岗位轮换的员工人数 D. 企

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

行为描述面试的实质是（）。A. 属于特殊的结构化面试 B. 识别关键性的工作要求 C. 面试提问都是行为性问题 D. 用过去的行为预测未来的行为 E. 探测行为

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题