选择题:我国法律规定,劳动者在同一用人单位工作满( )双方同意续延劳动合同,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立。A. 5 年 B. 10 年 C. ...

题目内容:

我国法律规定,劳动者在同一用人单位工作满( )双方同意续延劳动合同,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立。 A. 5 年 B. 10 年 C. 15 年 D. 20 年

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(2012)目前,人们常用的文字处理软件有:()A.MicrosoftWord和国产字处理软件WPSB.MicrosoftExcel和Aut

(2012)目前,人们常用的文字处理软件有:()A.MicrosoftWord和国产字处理软件WPSB.MicrosoftExcel和AutoCADC.MicrosoftAccess和VisualFoxproD.VisualBASIC和VisualC++

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图示RLC串联电路原处于感性状态,今保持频率不变欲调节可变电容使其进入谐振状态,则电容C值的变化应:()A.必须增大B.必须减小C.不能预知

图示RLC串联电路原处于感性状态,今保持频率不变欲调节可变电容使其进入谐振状态,则电容C值的变化应:()A.必须增大B.必须减小C.不能预知其增减D.先增大后减小

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某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪100元,若业绩超过200份以上,则超出部分每份可得0.6元,小李今天共售出产品320份,则他今天的工资为(...

某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪100元,若业绩超过200份以上,则超出部分每份可得0.6元,小李今天共售出产品320份,则他今天的工资为(...

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企业薪酬管理的目标不包括( )。A.减少企业人工成本 B.肯定员工对企业的贡献 C.增强企业产品的竞争力 D.谋求员工与企业共同发展

企业薪酬管理的目标不包括( )。A.减少企业人工成本 B.肯定员工对企业的贡献 C.增强企业产品的竞争力 D.谋求员工与企业共同发展

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关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任,表述不正确的是( )。A.收集反馈信息B.培训实施绩效管理的人员C.在本部门认真执行绩效管理制度,起...

关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任,表述不正确的是( )。A.收集反馈信息B.培训实施绩效管理的人员C.在本部门认真执行绩效管理制度,起...

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