选择题：排序法的步骤包括（）。A.由有关人员组成评定小组，并做好各项准备工作 B.了解情况，收集有关岗位方面的资料、数据 C.评定人员事先确定评判标准 D.将经过所

题目内容：

排序法的步骤包括（）。

A.由有关人员组成评定小组，并做好各项准备工作 B.了解情况，收集有关岗位方面的资料、数据 C.评定人员事先确定评判标准 D.将经过所有评定人员评定的每个岗位的结果加以汇总，得到序号和 E.评定出岗位的相对价值，按照由大到小或者由小到大的顺序作出排列

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

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岗位薪酬体系的设计步骤包括：①确定薪酬策略；②岗位等级划分；③环境分析；④岗位评价；⑤岗位分析；⑥市场薪酬调查；⑦实施与反馈；⑧确定薪酬结构与水平。排序正...

绩效薪酬在现实运作中也有不少缺点，不包括（）。A.对员工行为和成果难以进行准确的衡量，在绩效考核体系指标设置不合理的情况下，容易使绩效薪酬流于形式，可能导致