选择题：在培训的过程中可以印刷一些书面材料，其中包括课程大纲、思考题和学员问卷调查表等，这种印刷材料称之为（）。A:学员手册 B:岗位指南 C:培训者指南 D:工作任务

题目内容：

在培训的过程中可以印刷一些书面材料，其中包括课程大纲、思考题和学员问卷调查表等，这种印刷材料称之为（）。

A:学员手册 B:岗位指南 C:培训者指南 D:工作任务表

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：

以下不属于企业员工培训范围的是()。A:个人 B:基层 C:企业 D:客户

以下不属于企业员工培训范围的是()。A:个人 B:基层 C:企业 D:客户

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
查看答案

以下属于员工培训直接培训成本的是()。A:培训项目的设计费用 B:教材印发购置的费用 C:培训项目的评估费用 D:培训项目的管理费用

以下属于员工培训直接培训成本的是()。A:培训项目的设计费用 B:教材印发购置的费用 C:培训项目的评估费用 D:培训项目的管理费用

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
查看答案

在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是()。A:受训者在工作过程中行为方式的变化和改进 B:受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获 C:受训者取得的

在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是()。A:受训者在工作过程中行为方式的变化和改进 B:受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获 C:受训者取得的

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
查看答案

()属于企业培训的直接成本。A:培训教室租赁费 B:培训项目设计费 C:培训项目管理费 D:培训主管的工资

()属于企业培训的直接成本。A:培训教室租赁费 B:培训项目设计费 C:培训项目管理费 D:培训主管的工资

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
查看答案

下列关于培训效果正式评估的说法不正确的是()。A:无法将评估结论与最初计划相比较 B:对评估者自身素质的要求降低了 C:在数据和事实的基础上做出评判 D:有详细

下列关于培训效果正式评估的说法不正确的是()。A:无法将评估结论与最初计划相比较 B:对评估者自身素质的要求降低了 C:在数据和事实的基础上做出评判 D:有详细

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
查看答案