选择题:劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的( )中加以约束。A.法定条款 B.约定条款 C.专项协议 D.补充协议 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的( )中加以约束。 A.法定条款 B.约定条款 C.专项协议 D.补充协议 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
我国法律规定,年满()以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。A.18周岁 B.16周岁 C.15周岁 D.20周岁 我国法律规定,年满()以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。A.18周岁 B.16周岁 C.15周岁 D.20周岁 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
楼梯平面详图表达()、定位轴线等内容。A.楼梯间尺寸B.楼梯间墙柱做法C.楼梯上行与下行踏步布置D.楼梯平台大小与位置E.防滑条布置 楼梯平面详图表达()、定位轴线等内容。A.楼梯间尺寸B.楼梯间墙柱做法C.楼梯上行与下行踏步布置D.楼梯平台大小与位置E.防滑条布置 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括( )。A.选择评价要素 B.定义评价要素 C.确定要素等级 D.确定要素权重 E.按权重将各个岗位进行排序 采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括( )。A.选择评价要素 B.定义评价要素 C.确定要素等级 D.确定要素权重 E.按权重将各个岗位进行排序 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
最低工资率的确定实行( )民主协商。A.政府代表 B.企业代表 C.部门代表 D.工会代表 E.个人 最低工资率的确定实行( )民主协商。A.政府代表 B.企业代表 C.部门代表 D.工会代表 E.个人 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案