选择题：绩效考评具体流程是（　　）。A.确定绩效目标 B.贯彻实施绩效计划 C.采集考评期内相关信息 D.进行面谈 E.上下级共商工作计划

题目内容：

绩效考评具体流程是（　　）。

A.确定绩效目标 B.贯彻实施绩效计划 C.采集考评期内相关信息 D.进行面谈 E.上下级共商工作计划

参考答案：

「きょうは隣のうちは子供連れで出かけているのよ。」「ああ、（）静かなんだね。」A．それでB．するとC．そこでD．そして

在设计平衡计分卡时经常遇到的技术障碍包括( )。A、指标的创建和量化 B、信息交流方面的障碍 C、各指标的权重如何设置 D、对绩效考评认知方面的障碍 E、如何处

( )可以考虑作为大型生产企业高级管理人员的否决指标事件。A、经常迟到 B、业绩未达到预期的90％ C、出现重大劳动安全事故 D、被查实有重大贪污腐败行为

培训的内容一般应包括（　　）方面。A.企业绩效管理制度的内容和要求 B.绩效管理的基本理论和基本方法 C.绩效考评指标和标准的设计原理 D.绩效管理的程序、步骤