选择题：薪酬战略的形成需要（　　）。A.评价企业文化、价值观、全球化竞争、员工需求和组织战略对薪酬的影响 B.使薪酬决策与组织战略、环境相适应 C.设计一个把薪酬战略具

题目内容：

薪酬战略的形成需要（　　）。

A.评价企业文化、价值观、全球化竞争、员工需求和组织战略对薪酬的影响 B.使薪酬决策与组织战略、环境相适应 C.设计一个把薪酬战略具体化的体系 D.重新评估薪酬战略与组织战略、环境之间的适应性 E.企业管理人员根据具体的经营环境，可以选择的全部支付方式

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

薪酬体系设计的前期准备工作包括（　　）。A.明确企业的价值观和经营理念 B.明确企业总体发展战略的目标和要求 C.掌握企业生产经营特点和员工特点 D.掌握企业的

薪酬体系设计的前期准备工作包括（　　）。A.明确企业的价值观和经营理念 B.明确企业总体发展战略的目标和要求 C.掌握企业生产经营特点和员工特点 D.掌握企业的

当用万用表的欧姆档测试二极管好坏时，将正（红），负（黑）极一端相应接在二极管的正负极。如果阻值极小，则（）。A．二极管是好的；B．二极管是坏的；C．将二极管正负极对调后，测出阻值很大，二极管是好的。

国家建立食品安全信息统一公布制度。下列信息不属于统一公布的是（）。A．国家食品安全总体情况B．重大食品安全事故及其处理信息C．食品生产经营行政许可信息D．食品安全风险评估信息和食品安全风险警示信息

排序法的步骤包括（）。A.由有关人员组成评定小组，并做好各项准备工作 B.了解情况，收集有关岗位方面的资料、数据 C.评定人员事先确定评判标准 D.将经过所