选择题:课程内容存在的前提是()。A:课程内容制作 B:课程内容安排 C:课程内容选择 D:课程内容试验 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 课程内容存在的前提是()。 A:课程内容制作 B:课程内容安排 C:课程内容选择 D:课程内容试验 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
()以特定的行为术语作出表述,如“掌握”、“了解”和“应用”。A:课程目标 B:课程内容 C:课程评价 D:课程范围 ()以特定的行为术语作出表述,如“掌握”、“了解”和“应用”。A:课程目标 B:课程内容 C:课程评价 D:课程范围 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
下面不属于教学过程基本功能的是()A.传授知识B.形成技能C.培养智能D.锻炼身体 下面不属于教学过程基本功能的是()A.传授知识B.形成技能C.培养智能D.锻炼身体 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
在素质测评的结果处理中,最常用的集中趋势量数为()。A:几何平均数和中位数 B:算数平均数和中位数 C:几何平均数和标准差 D:算数平均数和标准差 在素质测评的结果处理中,最常用的集中趋势量数为()。A:几何平均数和中位数 B:算数平均数和中位数 C:几何平均数和标准差 D:算数平均数和标准差 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
为了获得过去行为的写照,面试考官应当避免提出的问题是()。A:你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的? B:当你的工作得到了不好的反馈时,你是怎么做的? C:请 为了获得过去行为的写照,面试考官应当避免提出的问题是()。A:你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的? B:当你的工作得到了不好的反馈时,你是怎么做的? C:请 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
在相关分析中,r=1.00表示两组测评数据()。A:完全负相关 B:零相关 C:完全正相关 D:不确定 在相关分析中,r=1.00表示两组测评数据()。A:完全负相关 B:零相关 C:完全正相关 D:不确定 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案