题目内容：
()以特定的行为术语作出表述，如“掌握”、“了解”和“应用”。
A:课程目标 B:课程内容 C:课程评价 D:课程范围
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答案解析：
选择题：()以特定的行为术语作出表述，如“掌握”、“了解”和“应用”。A:课程目标 B:课程内容 C:课程评价 D:课程范围
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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下面不属于教学过程基本功能的是（）A．传授知识B．形成技能C．培养智能D．锻炼身体
下面不属于教学过程基本功能的是（）A．传授知识B．形成技能C．培养智能D．锻炼身体
在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数为()。A:几何平均数和中位数 B:算数平均数和中位数 C:几何平均数和标准差 D:算数平均数和标准差
在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数为()。A:几何平均数和中位数 B:算数平均数和中位数 C:几何平均数和标准差 D:算数平均数和标准差
为了获得过去行为的写照，面试考官应当避免提出的问题是()。A:你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的？ B:当你的工作得到了不好的反馈时，你是怎么做的？ C:请
为了获得过去行为的写照，面试考官应当避免提出的问题是()。A:你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的？ B:当你的工作得到了不好的反馈时，你是怎么做的？ C:请
在相关分析中，r=1.00表示两组测评数据()。A:完全负相关 B:零相关 C:完全正相关 D:不确定
在相关分析中，r=1.00表示两组测评数据()。A:完全负相关 B:零相关 C:完全正相关 D:不确定
在面试过程中，面试考官不恰当的行为是()。[2011年5月二级真题]A:向应聘者澄清一些疑问 B:就某一问题充分发表自己的意见 C:向应聘者提问，时间不宜过长
在面试过程中，面试考官不恰当的行为是()。[2011年5月二级真题]A:向应聘者澄清一些疑问 B:就某一问题充分发表自己的意见 C:向应聘者提问，时间不宜过长