选择题:在培训所使用的各种印刷材料中,岗位指南的优点包括()。A:查阅快捷 B:重点突出 C:使用简易 D:记忆方便 E:详实全面

题目内容:

在培训所使用的各种印刷材料中,岗位指南的优点包括()。

A:查阅快捷 B:重点突出 C:使用简易 D:记忆方便 E:详实全面

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

管理人员培训开发的重要性体现在()。A:示范作用 B:角色转换的需要 C:现代经营管理方式的要求 D:员工个人提升的需要 E:市场竞争形势的需要

管理人员培训开发的重要性体现在()。A:示范作用 B:角色转换的需要 C:现代经营管理方式的要求 D:员工个人提升的需要 E:市场竞争形势的需要

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培训评估的定性方法包括()。A:座谈法 B:访谈法 C:内省法 D:笔试法 E:操作性测验

培训评估的定性方法包括()。A:座谈法 B:访谈法 C:内省法 D:笔试法 E:操作性测验

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员工素质测评的基本原理不包括()。[2012年11月二级真题]A:个体差异原理 B:同素异构原理 C:工作差异原理 D:系统优化原理 E:人岗匹配原理

员工素质测评的基本原理不包括()。[2012年11月二级真题]A:个体差异原理 B:同素异构原理 C:工作差异原理 D:系统优化原理 E:人岗匹配原理

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结构化面试要求面试考官()。[2011年5月二级真题]A:了解组织状况和岗位要求 B:有丰富的社会工作经验 C:掌握相关的人事测评技术 D:具备丰富的心理学知识

结构化面试要求面试考官()。[2011年5月二级真题]A:了解组织状况和岗位要求 B:有丰富的社会工作经验 C:掌握相关的人事测评技术 D:具备丰富的心理学知识

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以下属于面试中背景性问题的有()。A:个人兴趣 B:家庭情况 C:法律常识 D:工作经历 E:遗传病史

以下属于面试中背景性问题的有()。A:个人兴趣 B:家庭情况 C:法律常识 D:工作经历 E:遗传病史

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