选择题:关于敬业,其内涵是 ()A.尊敬、尊崇自己的职业 B.对待工作恭敬、虔诚 C.享受工作的过程 D.精益求精、不断进步 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 关于敬业,其内涵是 () A.尊敬、尊崇自己的职业 B.对待工作恭敬、虔诚 C.享受工作的过程 D.精益求精、不断进步 参考答案:
下列做法中,符合《禁止商业贿赂行为的暂行规定》要求的是 ()A.经营者的职工采用商业贿赂手段为经营者购销商品,认定为职工个人行为 B.在账外暗中给予对方单位或者 下列做法中,符合《禁止商业贿赂行为的暂行规定》要求的是 ()A.经营者的职工采用商业贿赂手段为经营者购销商品,认定为职工个人行为 B.在账外暗中给予对方单位或者 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
在职业活动中,所谓“理智信任”的意思是A.相互信任,同时也反对不明是非、不分善恶的盲目信任 B.既信任,又怀疑 C.表面上信任,实际上不信任 D.即使信任,也要 在职业活动中,所谓“理智信任”的意思是A.相互信任,同时也反对不明是非、不分善恶的盲目信任 B.既信任,又怀疑 C.表面上信任,实际上不信任 D.即使信任,也要 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
职业活动内在的道德准则是 ()A.忠诚、谨慎、进取 B.忠诚、敬业、诚信 C.诚信、守法、人本 D.忠诚、审慎、勤勉 职业活动内在的道德准则是 ()A.忠诚、谨慎、进取 B.忠诚、敬业、诚信 C.诚信、守法、人本 D.忠诚、审慎、勤勉 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
劳动者健康检查制度包括( )A.伤亡事故报告 B.员工招聘健康检查 C.职业病防护制度 D.有关人员资格认证 E.企业员工的定期体检 劳动者健康检查制度包括( )A.伤亡事故报告 B.员工招聘健康检查 C.职业病防护制度 D.有关人员资格认证 E.企业员工的定期体检 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
常用的薪酬数据统计分析方法有()A.离散分析法 B.数据排列法 C.频率分析法 D.相关分析法 E.图表分析法 常用的薪酬数据统计分析方法有()A.离散分析法 B.数据排列法 C.频率分析法 D.相关分析法 E.图表分析法 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案