选择题：( )是采用一种预先设计的结构性表格，由考评者按照各个项目的要求，以文字的形式对员工的行为做出描述的考评方法。A.图解式评价量表法 B.行为观察量表法 C.加权

题目内容：

( )是采用一种预先设计的结构性表格，由考评者按照各个项目的要求，以文字的形式对员工的行为做出描述的考评方法。

A.图解式评价量表法 B.行为观察量表法 C.加权选择量表法 D.结构式叙述法

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：

在管理人员所应具有的技能中，（ ）是指从整体上把握组织目标、洞察组织与环境相互关系的能力。A.专业技能 B.人文技能 C.理念技能 D.协调技能

在管理人员所应具有的技能中，（ ）是指从整体上把握组织目标、洞察组织与环境相互关系的能力。A.专业技能 B.人文技能 C.理念技能 D.协调技能

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
查看答案

在相关分析中，r= -1.00表示两组测评数据 （ ）。A.完全负相关 B.零相关 C.完全正相关 D.无法确定相关关系

在相关分析中，r= -1.00表示两组测评数据 （ ）。A.完全负相关 B.零相关 C.完全正相关 D.无法确定相关关系

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
查看答案

人员培训开发计划的具体内容不包括（）。A.培训的目标 B.培训费用的预算 C.培训的内容 D.培训人员的资格

人员培训开发计划的具体内容不包括（）。A.培训的目标 B.培训费用的预算 C.培训的内容 D.培训人员的资格

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
查看答案

关于职业道德规范“敬业”，正确的说法是（）。A.对于自己不喜欢的岗位，可以不敬业也难以做到敬业 B.敬业要求一辈子只从事一种职业或者在一个岗位上坚持到底 C.敬

关于职业道德规范“敬业”，正确的说法是（）。A.对于自己不喜欢的岗位，可以不敬业也难以做到敬业 B.敬业要求一辈子只从事一种职业或者在一个岗位上坚持到底 C.敬

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
查看答案

从业人员坚守工作岗位的要求包括（ ）。A.遵守规定 B.履行职责 C.临危不惧 D.灵活机动

从业人员坚守工作岗位的要求包括（ ）。A.遵守规定 B.履行职责 C.临危不惧 D.灵活机动

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
查看答案