选择题:在管理人员所应具有的技能中,( )是指从整体上把握组织目标、洞察组织与环境相互关系的能力。A.专业技能 B.人文技能 C.理念技能 D.协调技能 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在管理人员所应具有的技能中,( )是指从整体上把握组织目标、洞察组织与环境相互关系的能力。 A.专业技能 B.人文技能 C.理念技能 D.协调技能 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
在相关分析中,r= -1.00表示两组测评数据 ( )。A.完全负相关 B.零相关 C.完全正相关 D.无法确定相关关系 在相关分析中,r= -1.00表示两组测评数据 ( )。A.完全负相关 B.零相关 C.完全正相关 D.无法确定相关关系 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
人员培训开发计划的具体内容不包括()。A.培训的目标 B.培训费用的预算 C.培训的内容 D.培训人员的资格 人员培训开发计划的具体内容不包括()。A.培训的目标 B.培训费用的预算 C.培训的内容 D.培训人员的资格 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
关于职业道德规范“敬业”,正确的说法是()。A.对于自己不喜欢的岗位,可以不敬业也难以做到敬业 B.敬业要求一辈子只从事一种职业或者在一个岗位上坚持到底 C.敬 关于职业道德规范“敬业”,正确的说法是()。A.对于自己不喜欢的岗位,可以不敬业也难以做到敬业 B.敬业要求一辈子只从事一种职业或者在一个岗位上坚持到底 C.敬 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
从业人员坚守工作岗位的要求包括( )。A.遵守规定 B.履行职责 C.临危不惧 D.灵活机动 从业人员坚守工作岗位的要求包括( )。A.遵守规定 B.履行职责 C.临危不惧 D.灵活机动 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
在日常工作中,从业人员执行操作规程的具体要求包括 ( )。A.牢记操作规程,演练操作规程,坚持操作规程 B.背诵操作规程,演练操作规程,创新操作规程 C.学习操 在日常工作中,从业人员执行操作规程的具体要求包括 ( )。A.牢记操作规程,演练操作规程,坚持操作规程 B.背诵操作规程,演练操作规程,创新操作规程 C.学习操 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案