下列雨期道路工程施工质量保证措施中，属于面层施工要求的是（  ）。A．当天挖完、填完、压完，不留后患 A．当天挖完、填完、压完，不留后患 B

下列关于工资差别的说法中，正确的是（）。A．政府应当尽可能消除一切工资差别 B．工资差别的存在不利于劳动力实现自由流动 C．劳动者在素质和技能方面的差异可能会导

下列关于平衡计分卡法的说法中，正确的是（）。A．平衡计分卡是一种战略性的绩效管理方法 B．平衡计分卡实现了评估系统和控制系统的结合 C．平衡计分卡综合考虑所有重

薪酬对企业有（）作用。A．改善经营绩效 B．塑造和强化企业文化 C．支持企业变革 D．基本生活保障

（）是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。A．绩效加薪 B．月度奖金 C．季度奖金 D．一次性奖金

人格的影响因素有（）、环境和情境。A．遗传 B．性格 C．脾气 D．父母

现代人力资源管理的核心功能包括人力资源的（）。A．吸引 B．保留 C．激励 D．规划

根据下面资料，回答题 G食品有限公司成立于2014年，是西南地区的重点食品加工和流通企业，该公司拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员。但是近年来，公司骨干人

属于四要素论的是（）。A．劳动 B．资本 C．土地 D．知识 E．组织

该公司如果要改变目前的状况，可以采取的措施有（）。A．降低任务指标 B．加强沟通 C．改善环境 D．增加薪酬

下列情形不违反《劳动保障监察条例》的相关规定的是（）。A．安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的 B．雇佣残疾人员工作的 C．未对未成年工定期进

职业技能等级一般分为（）个等级。A．三 A．三 B．四 B．四 C．五 C．五 D．六 D．六

职业培训的主要形式不包括（）。A．再就业培训 B．创业培训 C．跨行业培训 D．就业前培训

某单位安排员工在周六加班，但后期不能安排补休，他们的平均工资为每日300元，则加班费应该是（）。A．500元 B．600元 C．700元 D．800元

某建筑公司需要招聘20名建筑施工现场技术员，并拟在录用过后对这些人进行培训，则恰当的招募方法是（）。A．校园招募 B．专业杂志广告招募 C．劳务派遣机构招募 D

在激励型工作设计方法中，下列不属于工作特征模型核心维度的是（）。A．技能多样性 B．任务完整性 C．考核随机性 D．任务重要性

下列关于人力资源内涵的说法中，正确的是（）。A．人力资源仅是指人 B．人力资源是从宏观层面定义的 C．人力资源的重点在于质量而不是数量 D．人力资源着重强调的是

在企业管理中，管理者如果对某个员工的工作不满，就会过多地注意证明此员工表现不佳的信息，这在妨碍沟通的因素中属于（）。A．过滤作用 B．情绪因素 C．选择性知觉

关于团体凝聚力的影响因素的说法，错误的是（）。A．长时间的相处容易提高团体凝聚力 B．团体规模越大，凝聚力往往会越大 C．一群志同道合的人更容易形成凝聚力 D．

在美国管理学家莫里斯的生活方式理论中“价值”包含三种基本含义，下列不属于其基本含义的是（）。A．实际价值 A．实际价值 B．工作价值 B．工作价值 C．想象价值